募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー （EM）

仕事内容

【職務概要】
急激な組織の拡大に対してエンジニアリングマネージャーが不足している状況です。スタートアップの環境で複数の0→1、1→10のプロジェクトにてアプリ開発に対応し、同社の事業に共感してサービス及び組織の成長を支えるエンジニアリングマネージャーを募集しております。
今後さらなる事業展開に加えて組織の拡大を計画しており、「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと開発チームの体制構築をCTOと共に担っていただける仲間を求めています。

【職務詳細】
・エンジニアチームの組織構築
→CTO、経営陣や人事などとの連携
・メンバーとの定期的な1on1
→業務委託を含め現在20名以上、在籍しています
・評価制度の改善・運用
・戦略に沿ったエンジニア採用活動
・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント
＊開発（レビュー含）とマネジメントの割合は3：7を想定しておりますが、ご経歴やご志向次第でお任せする範囲を柔軟に決定したいと考えています（詳細は面談時にお伝えします）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・アジャイルの手法を用いた開発経験
・エンジニア採用業務の経験

【尚可】
・エンジニアリングチームのリーダー及びマネージャー経験
・部署横断的に問題を解決した経験
・SaaSでのProduct Managementの経験
・スタートアップでの就業経験

勤務地

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F

勤務時間

フルフレックス　※コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、時間外手当、全国健康保険協会、個人PC支給（MacまたはWindows）、AIツール（Chat GPT・Cursor）の利用権限開放

休日・休暇

◎年間休日124日◎、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇（入社６カ月後に入社月に応じて10日～20日付与)※前借制度あり、産休、育休、介護休業等法定通り、慶弔休暇