募集要項

募集職種

【大阪：リモート】採用コンサルティング

仕事内容

★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。
～～仕　事　詳　細～～～
▼ヒアリング
　 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし
　 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案

▼リサーチ／データ分析
社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定
　
▼採用実務
面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信　等

▼プロジェクト
　プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定
　売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）

　　　　　～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～
　1　働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク
　2　チーム　・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル
　3　ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風
　4　キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験3年以上
・基礎的なPCスキル
・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験
　プロジェクトマネジメント 、アカウントマネジメント
　ステークホルダーとの折衝 、タスク・スケジュールの管理や全体進行

【　会　社　の　強　み　】

　★実績／信頼性 29年の歴史、800社超、90％以上のリピート率
　★専門性　　　　 専属人事コンサル　組織化プロセス支援
　★技術力 RPA・AIによる自動化と改善の仕組み
　★対応力　　　　 中小～大企業、業種問わず実績多数

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪ナレッジキャピタル7階K711

勤務時間

9：30～18：30
※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険）、団体生命保険、育児休暇制度（同社育児休業規定に基づきます）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社初年度10日、単年度最大20日）、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など）