募集要項

募集職種

マネージャー（店長）候補

仕事内容

【職務概要】
同社が運営しているレストランのレストランマネージャー（店長）として下記の業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・店長業務全般
（売上管理・店舗販促企画立案／実行・メニュー開発サポートなど）
・接客全般／お客様対応
（管理だけではなく、サービスリーダーとしてお店全体のオペレー
ション管理）
・メンバーの管理や育成など

★レストラン事業部が考えるVISION 2024ー2027★
～10年先の食とライフスタイルのブランドをつくるため～
地域の生産者、農家／酪農家、養鶏家との取り組む、
農村／酪農、地域などへの貢献、持続可能な新しい価値の創造、
新たな6次産業と外食（リアル店舗・商品製造・EC販売のミックス）のビジネスモデル構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆外食レストランでのサービス経験3年以上
◆店長経験（部下の統率・育成指導のマネジメント）3年以上

【尚可】
◆PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
◆英語力

勤務地

※店舗により異なる

勤務時間

店舗シフトによるシフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、定期健康診断、資格取得補助制度、育児短時間勤務制度

休日・休暇

【年間休日117日】、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業：1年間（最長2年まで延長可）、介護休業、子の看護休暇、土日祝出勤の場合は振替休日あり