募集要項

募集職種

医業承継アドバイザー

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・医業承継事業の立ち上げ・開拓
（医業承継案件の確保、譲り受け候補者・医師等の対応等）
・譲り渡し・譲り受け双方のニーズヒアリングとマッチング
・財務・事業デューデリジェンスの実施支援
・承継スキームの設計と提案
・契約交渉・クロージング支援
・医療機関の経営・開業支援に関するコンサルティング
・新規事業の企画・推進（サービス設計、業務フロー構築など）

　※役職者としての採用となります

■所属部署名
事業開発グループ 事業開発ディビジョン（6名体制）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・医療業界での承継・M＆Aに関する実務経験（契約条件の交渉、譲渡契約書の作成、ク
ロージング対応力）

【尚可】
・医療機関の経営支援、開業支援、または医療系コンサルティングの経験
・医療経営士、医業経営コンサルタントの資格
・会計・税務・法務の知識
・医療業界における人脈やネットワーク
・事業企画や新規事業立ち上げの経験

勤務地

東京都港区新橋4丁目1-1 新虎通りCORE

勤務時間

9：00～18：00※フレックス制あり（コアタイム11：00～16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出型年金制度、C＆Rグループ団体保険制度、クリークアンドリバー社従業員持株会、育児・介護短時間勤務措置制度、自己啓発支援精度、健康診断・人間ドック、東急ハーヴェストクラブ、リロクラブ、 クラブ活動補助、慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日） 祝日、有給休暇（初年度10日（入社月により付与日数変動あり）※入社月より付与）年末休暇（年末年始に連続1週間程度）出産・育児・介護休暇、特別休暇、連続休暇5日間（年1回、有給休暇を連続した5日間取得可）、永年勤続特別休暇