募集要項

募集職種

【大阪：リモート】新規営業

仕事内容

【職務概要】
介護業界の人手不足や業務負担といった課題に対し、IT／DXサービスを通じて、現場の業務改善と働き方改革を支援する提案営業です

【職務詳細】
＜プロジェクト例＞
・介護業界向けIT／DXサービスの提案営業
・新規の介護事業所への訪問、課題ヒアリングと導入提案
・業界パートナーや団体との連携、広報企画の立案
・既存顧客のフォロー、活用支援、改善提案
・現場の声をもとにしたサービス改善へのフィードバック

【成長のポイント】
■サービス共創型の営業経験
・現場の声をサービス改善にフィードバックし、より良いプロダクトを共につくっていくプロセスに関われます
・営業・カスタマーサクセス・開発など、社内の他チームとの連携を通じて、事業全体の視点や役割理解が深まります

■ヘルスケア×ITという社会性・専門性のある分野でのキャリア形成
・介護業界とITの両方に関する知識・理解が身につくため、社会的意義の高い専門領域でのキャリアを築けます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規開拓を含む法人営業経験3年以上（業界不問）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・介護・医療・福祉業界に対する関心や理解をお持ちの方
・顧客課題に寄り添い、丁寧なヒアリング、提案ができる方
・業務改善や業務フロー設計などの観点から提案活動ができる方
・IT、SaaSツールに関する提案や導入支援の経験をお持ちの方
・社会課題の解決に興味があり、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・自ら考え、動き、社内外の関係者を巻き込むことができる方

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第三ビル3F

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費：別途実費支給（上限40,000円／月）／健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）／社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）／その他制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）／年次有給休暇（初年度は入社6か月後に10日付与、以後勤続年数に応じて最大20日）／特別休暇（慶弔、婚姻、産前産後、配偶者の出産 など）／有給休暇取得推奨制度（計画的付与による夏季・冬季休暇、有給推奨日を活用した連休取得）