募集要項

募集職種

【埼玉】生産管理

仕事内容

【職務概要】
同社の工場管理部門として、以下の業務に加え、従業員管理、費用管理、施設管理などの業務を担っている部門にて働いていただきます。

【職務詳細】
・生産計画の立案・調整
・必要部品の発注
・生産システム管理業務
・原価低減活動
・新機種推進業務
・工場内マテハン管理
・各種イベント推進（工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など）
・重要来客の対応など

【組織風土】
個性・自主性を尊重した育成体制で若手の方にも裁量権があり、安定性も高く、非常に働きやすい環境です。残業は月平均20時間以内、社員の定着率は99％で多くの社員がワークライフバランスを実現し、各々理想の働き方を体現してます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での生産管理業務の経験がある方

【尚可】
・進捗管理、スケジュール管理、経理的な数値管理に明るい方
・PDCAが回せる方

勤務地

埼玉県狭山市柏原370

勤務時間

8時00分～17時05分　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限10万円／月)、住宅手当、借上社宅(転勤者に適用)、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ホンダ車従業員販売制度、深夜勤務手当、休日勤務手当

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇（8～10日間）、GW休暇（8～10日間）、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇