募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用担当

仕事内容

【職務概要】
主にビジネスサイド・コーポレート職種の中途採用を担当し、ペルソナ設計から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、アトラクト施策まで、採用全体に幅広く関わっていただきます。
採用活動を通じて事業や組織に本質的な価値を届けることを目指し、各部門や経営陣と連携しながら、戦略的かつ実行力ある採用オペレーションの構築・改善に取り組んでいただきます。
単なるルーティンワークではなく、仕組みづくりや業務改善の提案・推進も含めて主体的に動ける方を歓迎します。なお、入社直後からすべてをお任せするわけではなく、既存メンバーと分担しながら業務を進めていただきます。
柔軟な発想と実行力を活かし、会社の成長と変化を前向きに楽しめる方とぜひご一緒したいと考えています。

【職務詳細】
・各ポジションに応じた採用戦略・施策の検討・実行
・採用選考官としての実務対応
・人材紹介会社との連携・折衝、候補者との各種コミュニケーション
・候補者体験の向上を目的とした業務改善・施策立案
・求人票の作成・運用、媒体管理、更新など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT企業での中途採用業務経験（目安：2年程度）、もしくはエージェント会社でのビズ採用経験
・同社が掲げる5つのバリューに共感いただける方

【歓迎】
・採用戦略や採用広報施策を立案をした経験
・求人票または採用広報広報記事を制作した経験

＜この仕事で得られるもの＞
・成長中のスタートアップで、採用活動が事業に直結する手応えを感じられます
・業務を通じて社内外の多様なステークホルダーと連携し、幅広いビジネス理解が深まります
・調整・実行だけでなく、改善や仕組み化にも関わることができます
・担当領域の広さと自由度があり、意欲次第で裁量を広げられる環境です

勤務地

東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

勤務時間

フルフレックス（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇