募集要項

募集職種

【広島】人事

仕事内容

【職務概要】
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。

1.工場の人員採用、研修
2.労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
3.36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
4.労働組合との折衝、地域交流業務

【入社後のキャリアパスについて】
・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たってもらうことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。
この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの国内外の工場・主要関係会社のＨＲポジションとなります。

・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は15時間程度／月です。

【求める人物像】
・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。
・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
人事領域の業務経験のある方

【尚可】
（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します）
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方

勤務地

広島県大竹市東栄2-1-18

勤務時間

8：30～17：00

想定給与

■経験を考慮して決定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会　など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　など