募集要項

募集職種

総務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
会社の事業戦略に連動させた社内業務全般の効率化や、健全に事業運営するための仕組み作り、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートの実現、総務業務全般業務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。
また、拠点立ち上げなどの多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリードなどでもご活躍いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・オフィス移転に伴う移転プロジェクトおよびサブプロジェクトの企画からディレクション
・什器備品等の管理・発注等の仕組み化
・就業環境の整備および美化に関する企画・実行
・入退社手続きおよびオン・オフボーディング対応の効率化
・総務関連規程の新規策定、運用等

以下についてもご経験やご希望に応じてお任せいたします
・内部統制関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株主総会および取締役会運営等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業バックオフィス・総務部門での求人概要に記載の実務経験3年以上
・拠点立ち上げなどの複数部署にかかるプロジェクトのマネジメント経験
・メンバーのマネジメント（教育・指導・評価等）経験

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス実務経験
・0?100名くらいの組織成長過程を経験されている方
・ワークフロー等のシステムの導入、セットアップ、管理・運用の実務経験
・製造業系大手企業での総務部門での実務経験
・上場企業やIPO時の監査対応の経験
・ISMSやPマークなどの取得経験
・オフィス移転のPM経験

勤務地

東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階

勤務時間

フレックスタイム制(標準1日8時間)、フレキシブルタイム午前8時から午後10時まで(休憩60分／所定時間外労働・休日労働あり)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12／29～1／3)、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、夏季休暇(6～9 月に3日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日：年1回のみ)、その他、就業規則による