募集要項

募集職種

【神奈川】ビジネスアーキテクト シニアマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
年間200万台規模の物流オペレーションを対象とした、業務プロセス改善・変革をリードしていただきます。オペレーション部門のKPI改善を図る戦略立案から、現場への定着まで一気通貫で推進するポジションです。

【職務詳細】
・入庫・査定・出庫など物流現場のプロセス観察・分析、非効率の特定
・業務KPI（UPPH、TAT、品質など）に基づく課題の可視化と定量評価
・現状プロセスのフロー図作成や、システムログ・実績データによる裏付け分析
・To-Beプロセスの設計と提案、NCLCツールなどの新技術導入検討
・関係者と連携した改善策の実行支援、現場への落とし込み
・ユーザー要件の整理、新システム・ツール導入のFS・UAT支援
・業務変更時のマニュアル作成、説明会・トレーニング運営
・改善効果の定量化と標準化、属人化の排除
・部門横断での連携や知見共有による継続的改善推進

【その他・魅力】
・経営層やエンジニアチームとも密接に連携しながら全社視点で業務変革に挑めます
・業務改善からテクノロジー活用まで幅広く関与でき、先進的なスキルを磨けます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務プロセス改善の戦略設計から実行までの経験
・中長期のビジネス課題解決経験
・チームビルディングやピープルマネジメント経験
・As-Is分析やフロー図作成を含むプロセス可視化スキル
・定量的なデータ分析スキル

勤務地

神奈川県座間市広野台2丁目10-10

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断（年1回）、交通費全額支給、慶弔見舞金、技術図書無料購入、スポーツクラブ／ジム利用費割引

休日・休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、有給休暇 (付与16日、勤務年数に応じて最大20日まで増加)、慶弔休暇、 Sick Leave(疾病休暇) (10日)、Family Emergency(家庭の緊急時休暇)等 (10日)