- 情報提供元:
株式会社ナミキの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/15 ~2025/09/13
募集要項
- 募集職種
- 人事マネージャー(課長候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
組織体制の強化と人事機能のさらなる発展を目指し、人事部門の中核を担うマネージャーを募集します。
特に、人事部長と共に戦略的な人事施策を推進し、採用業務の強化、および人事制度運用を円滑に進めていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・人事部長と共に、中長期的な人事戦略の立案および実行推進。
・新卒採用および中途採用の各担当者をマネジメントし、
採用目標達成に向けた指導・支援。
・新卒採用においては、計画立案から広報、選考、内定者フォローまでの一連の実務
・現在嘱託員が担当している、「評価制度、昇給昇格、賞与、および行政関係諸届に関する業務」を円滑に引き継ぎ、運用・改善。
・組織全体のパフォーマンス向上に貢献するため、人事のプロフェッショナルとして多角的な視点からの提言。
【同社について】
同社は「建築」「賃貸」「リフォーム」の複合、ワンストップソリューションが特徴です。各部署が連携し、迅速な対応でオーナー様のご要望にお応えしています。
16,000戸以上の管理戸数で培った豊富な経験をもとに、お建物の管理業務を代行しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人事部門での実務経験10年以上
・人事戦略の立案またはそのサポート経験
・採用業務(新卒・中途いずれか、または両方)の実務経験およびマネジメント経験
・評価、昇給昇格、賞与など、人事制度の企画・運用経験
・労務関連法規に関する基本的な知識
・チームマネジメント経験
【尚可】
・建設、不動産業界での人事部門マネージャー経験
・社員数1,000人以上の会社での人事経験
・新卒採用における企画から実行までの一連の業務を主導した経験
・人事システム導入・運用経験
・組織開発や人材育成に関する知見
・社会保険労務士資格
- 勤務地
- 東京都板橋区成増3-12-1
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、資格手当、家族扶養手当、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、退職金制度、研修制度、健康診断など
- 休日・休暇
- 年間118日、土曜、日曜、祝日(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ナミキ
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 340名
- 事業内容
- ■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発
- 住所
- 1750094 東京都 板橋区成増3-12-1
株式会社ナミキのその他募集職種
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