- 情報提供元:
スカイコート株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/16 ~2025/09/14
募集要項
- 募集職種
- コンストラクションマネージャー(RC造マンション)
- 仕事内容
- 【職務概要】
自社が開発する収益不動産建築における品質管理業務を、発注者の立場で設計・施工業者と連携しながら推進していただきます。
【職務詳細】
■何を作るか:都心×駅近の好立地にある投資用ワンルームマンションを中心としたRC造収益物件
■具体的には:
・設計事務所との仕様・設計内容の打ち合わせ
・工程管理(工期・進捗確認等)
・予算管理(見積確認・コスト調整)
・仕様選定(設備・建材等の選定)
・販売に向けた社内他部署との連携
・施工業者への対応や現場巡回
【その他・魅力】
・販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸超という実績を背景に、安定した開発基盤を持つ企業です。
・社長直下のポジションで、新規事業の立ち上げにも関与可能。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・RC造マンションの設計・監理・施工などに携わる経験がある方
【尚可】
■宅地建物取引士の有資格者
■1級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者
- 勤務地
- 東京都新宿区富久町8-22
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、資格手当(宅建15,000円/月+取得時150,000円支給)、家賃補助(月4.5万円/スカイコート物件居住者)、健康診断、永年勤続表彰、寮・社宅あり、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始7日、有給休暇(10日~20日、5日以上の連続取得可)
会社概要
- 社名
- スカイコート株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 90名(2024年4月1日現在)
- 事業内容
- ■ワンルームマンションの分譲・販売■ファミリーマンションの分譲・販売■アパートの分譲・販売■戸建住宅・宅地の販売■海外不動産の分譲・販売・運営■賃貸業務■不動産に関する企画・相談・事業受託■その他の不動産業務全般
- 住所
- 1620067 東京都 新宿区富久町8-22スカイビル
スカイコート株式会社のその他募集職種
- 不動産ファンド事業立ち上げ責任者(小口販売/用地仕入)
- 反響営業(自社ブランドマンション)※ポテンシャル
- 反響営業(マンション管理受託)
- マンション管理職/ディベロッパー ※マネジメントクラス
- マンション巡回管理/ディベロッパー ※マネジメントクラス
- マンション保全管理/ディベロッパー(設備・修繕)
- 設計監理(ディベロッパー/マンションメイン)
- 施工管理(マンション大規模修繕)※1級建築施工管理技士保持者向け
- 不動産買取・契約管理(自社マンション)
- 施工管理(マンションリフォーム工事)
- 法人営業(マンション開発)※ポテンシャル
- 企画設計【幹部候補】/マンションディベロッパー
- マンション管理事務(管理業務主任者)
- グラフィックデザイナー(チラシ・WEB広告)
- マーケティング担当(PR・広報・ブランディング)
この求人と似た求人情報
-
設計監理(内装/有資格者)
京王建設株式会社
東京都府中市府中町2-1-14
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
品質管理(マンション)
一建設株式会社
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
木造施工管理(中規模/非住宅・住宅/経験者)
株式会社トーヨー冨士工
東京都葛飾区柴又7-1-11
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築施工管理(改修・リフォーム/ビル・施設・住宅)※ポテンシャル
株式会社久保工
東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
マンション事業のプロジェクト推進担当
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
RC設計(新築/マンション、アパート、駐車場)
株式会社ファミリーコーポレーション
東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築施工管理(修繕/ビル、マンション、学校等)
株式会社サトコー
東京都三鷹市野崎2-1-13
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
建築施工管理
三和建設株式会社【本社:大阪】
東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル4階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇