募集要項

募集職種

【東京：リモート】DX推進（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、
IT化・DX推進を担うマネージャー候補を募集します。

【職務詳細】
主なプロジェクト例としては以下の通りです。
・中核事業である不動産開発事業の基幹システム開発・運用保守（スクラッチ）
・その他各社における業務管理アプリの開発・導入支援（SaaSの導入、活用支援も）
・軽微な業務効率化ツールの開発（ExcelマクロやPower Automateによる自動化）
加えて、事業部門からの課題相談に対し、最適なIT活用策を提案する「社内ITコンサルティング」的な役割も担っています。（更に促進予定）

グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。
将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進も担っていただくことを期待します。

今後5年を見据えて「全社デジタル化による業務最適化とデータ利活用基盤の整備」を重点テーマとしています。業務アプリチームは中核として、以下を推進しています。
・グループ共通の業務基盤（アプリ・データ）の整備
・SaaS導入・業務プロセスのデジタル化推進
・グループ各社の業務課題に対するアプリケーション活用提案　他

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトリーダー経験のある方 （システム開発の実務経験、PL／PM経験）
※プロジェクト規模不問
・4年生大学を卒業されている方

【尚可】
・要件定義を含む開発プロジェクトの上流工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方

【環境】
DX推進人材はまだ多くないため、DX人材の確保・育成について、経営層と議論・検討が必要な状況です。特に業務アプリ領域は「経営・事業部門の課題を直接ITで解決していく」立ち位置であり、部署内でも経営層との距離が近く、IT化企画において、裁量を持って動ける環境です。

勤務地

東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル 5階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■月額：基本給+その他固定手当（50,000円）+固定残業手当

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給 ※上限4.5万／月）、報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、表彰制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇など