募集要項

募集職種

【神奈川】労務

仕事内容

【職務概要】
労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。
同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。
将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。

【職務詳細】
・従業員名簿・入退社情報の管理
・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理
・給与・賞与の計算
※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当
・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）
・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）
・住民税の登録・納付処理
・顧問社労士との連携・相談事項の整理
・就業規則等の整備・改訂支援

※付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当）
・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）
・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続き等の実務経験
・社労士や外部パートナーとの折衝経験
・基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等）

【尚可】
・法務・総務いずれかの実務経験
・就業規則等の制度設計・見直し経験
・IPO準備フェーズでの業務経験

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F

勤務時間

フレックス勤務制（コアタイム／10：30～16：30）
フレキシブルタイム 7：00～10：30／16：30～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、通勤手当、愛車手当、家族手当、子ども手当、住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）、各種資格手当、マイカー通勤可、健康促進施策、退職金制度、定年後再雇用（65歳まで）、懇親会費補助、社員紹介制度、ストックオプション制度、社員割引制度、結婚祝い金・出産祝い金　等

休日・休暇

年間休日120日、土日祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇