募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当

仕事内容

＝＝＝＝＝＝【魅力Point】＝＝＝＝＝＝＝
■新卒採用の中核メンバーとして裁量を持って活躍！
■20代、30代の若手が中心のフラットな組織風土
■効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
　時間差出勤OK！オフィス出社・在宅勤務の活用が可能◯
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【職務概要】
新卒採用に関する企画・運用・管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・合同説明会やイベントの準備・運営
・会社説明会／ウェビナーの企画・実施
・学生との接点構築（メール、SNS、対面等）
・採用システム（HRMOS）操作
・内定者フォロー（各種施策の企画・運用）
・人材紹介会社とのリレーション構築
★新卒採用に慣れてきたら、中途採用にも一部関わっていただけます。

まずは現在導入している施策や選考をベースに業務を覚えていただきます。ゆくゆくは新しい企画の立案や社内のキーマンを巻き込んだ採用に取り組んでいただきます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～裁量大！採用で成長実感
　業務幅広げたい・裁量持ちたい意欲のある方大歓迎～

【必須】
■自社の採用業務に何かしら携わった経験がある方（現場社員としてリクルーター業務、説明会や面談に抜擢された経験をイメージ）
■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【尚可】
■採用業務の経験（新卒・中途問わず）
■複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング）
■部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

勤務時間

9時00分～18時00分（実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給)、出張手当、引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）、家族手当(配偶者、子供1人(18歳の誕生月まで)に月1万円支給)

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制 (土日)、祝日、有給休暇(年5日取得必須＆5万円の手当支給) 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、産休育休 、リフレッシュ休暇(平日5連休取得必須)