募集要項

募集職種

調達・コンプライアンス関連業務

仕事内容

【職務概要】
本社資材部として、全社調達業務の基盤構築、同社各拠点に配置されている資材部門に対するコンプライアンス、資材計画、取引先管理等のとりまとめ・支援・指導等の業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容につきましては、これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきますが、将来の資材部門の中核メンバーとして、将来的には以下の仕事など幅広く従事いただく予定です。

【職務詳細】
・コンプライアンス
　(下請代金支払遅延等防止法（下請法）、個人情報保護法、暴排、
　内部けん制等)に関する全社ルールの制定、各拠点への指導
・資材計画(購入計画・原価低減計画等)の策定
・調達業務の基盤となるシステム検討、調達管理のルール整備
・全社資材部門の人材育成施策検討、研修運営
・官公庁対応(調査依頼への回答作成、問い合わせ等)

～～同社の魅力～～
三菱電機グループの安定基盤があります。
年間休日126日で、カフェテリアプランなど福利厚生も整っている環境のため、腰を据えて長く働くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業におけるスタッフ、調達、営業職等、または生産管理等の経験

【尚可】
・下請代金支払遅延等防止法（下請法）・建設業法、財務報告統制等の知識
・ユーザーとしての業務システム構築への関与
・研修関連業務

勤務地

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル

勤務時間

フレックスタイム制度（所定労働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所　等

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇