募集要項

募集職種

人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
パンチ工業の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。

【職務詳細】
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。
まずは正確な実務遂行から始めていただき、将来的には業務フローの標準化や労務リスクの管理など、より専門的で付加価値の高い
領域に挑戦いただくことを期待しています。
将来的には、労務のエキスパートとして管理職を目指すことはもちろん、その知見を活かして制度設計や採用戦略といった、より上
流の人事業務へ挑戦するキャリアパスも拓かれています。
【具体的な業務内容】
・社会保険・給与計算・雇用保険手続き
・勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理
・労務関連業務のフロー見直し・改善・標準化
・従業員代表との折衝・調整、各種協定の締結・改定
・安全衛生管理、健康診断の実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験
・100名以上の製造業（物流・商社含む）での人事経験（目安5年以上）

【尚可】
・他部門と連携し、人事領域の業務プロセス改善を推進した経験
・衛生管理者（第一種）の資格をお持ちの方
・人事制度又は人材採用の業務経験がある方

勤務地

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大森ベルポートE館 5階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社保完／財形貯蓄制度／従業員持株会／生命保険団体扱い／従業員貸付制度／時間単位有給休暇取得可／積立有給休暇（有効期限2年間を過ぎた有給休暇：最大60日）

休日・休暇

年間休日120日　完全週休2日制（土日祝）有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇