募集要項

募集職種

【東京：リモート】CHRO候補

仕事内容

【職務概要】
CHRO候補として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行
■事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定
■各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行
■人事組織のマネジメント

【本ポジションの魅力】
■急成長中の同社において、採用戦略の立案から実行まで、組織の「ヒト」に関する全てを統括するCHROとして、経営に深く携われます。事業の拡大を人的側面から支え、会社の未来を築く中核を担うことができます。

■各部門長や代表と直接連携を取りながら、HRの観点から経営を主導していくため、経営層に近い視点で意思決定に関わり、自身の専門性を最大限に活かすことが可能です。

※週3回までリモートワーク可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験がある方
■年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途）がある方
■エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験がある方
■人事戦略のロードマップ策定／実行経験がある方
■採用領域における人脈・ネットワーク・知名度・発信力がある方

【尚可】
■事業部長もしくは人事・採用マネージャーの経験がある方
■事業計画に基づく人員計画策定・リソース管理の経験がある方
■上場準備フェーズでの人事責任者の経験がある方
■各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定・運用の経験がある方

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル4F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～12時00分・15時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

休日・休暇

週休2日制（土日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇（10日）