募集要項

募集職種

自治体向けITソリューションの営業推進

仕事内容

【職務概要】
案件の獲得と収益性の向上を目指し、自治体向けITインフラや運用サービスの営業推進業務をチームメンバと行って頂きます。

【職務詳細】
■営業推進業務
・全国にある営業部門の提案支援業務
　‐ アカウント攻略戦略立案、提案書作成など
・営業部門と連携し、ターゲティング、ニーズの把握、業種戦略立案業務

【やりがい・働きがい】
・本ポジションでは全国の自治体案件で、10億円を超える大型案件を多数経験することができ、営業戦略やコンサルティングに関するスキルを獲得できます。
・営業部門をけん引する戦略立案やサービス企画等の新たなことに挑戦できる環境が整っています。
・チームリーダとして活躍していただき、次世代のマネジメントへのキャリアアップも可能です。

【キャリアパス】
年に1回、上司とのキャリアについて面談する制度があり、管理を中心とするマネジメント系かスキルを活用するエキスパート系を選択することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自治体IT関連部門の職員経験または自治体に対する顧客折衝経験（提案書作成含む）
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ITシステム運用のIT基本知識
（ITパスポート資格取得レベル）

【尚可】
・提案書作成を含む自治体向けの営業経験
・顧客折衝等コミュニケーションスキル
・クラウド、AI、ゼロトラスト、セキュリティ等のIT知識
・下記の資格を保有していること
　‐ IPA情報技術者試験
　‐ ITサービスマネジメント（ITIL4）
　‐ AWS、Azure等のベンダー資格

勤務地

東京都港区芝浦四丁目9−25 芝浦スクエアビル

勤務時間

フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　

想定給与

※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む

待遇・福利厚生

ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・通勤交通費・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86,000／年ポイント支給）・健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日／入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇／5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など