募集要項

募集職種

労務

仕事内容

【職務概要】
日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、労務チームの強化が急務です。こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。

【職務詳細】
・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）
・社会保険／雇用保険の手続き
・就業規則や社内制度の整備・改訂
・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務
・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備　など

【仕事の魅力】
・急成長中企業で制度作りに携われる
・経営陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境
・社員全員で挑戦を楽しむカルチャー　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
事業会社でのバックオフィス経験2年以上
※業界・職種は問いません。

【尚可】
・労務業務の実務経験
・勤怠／人事システムの操作経験
・社保・労保関連手続きの経験
・就業規則や労務規程の作成・改訂経験
・衛生委員会やストレスチェックの運用経験
・IPO準備に伴う労務整備経験

勤務地

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給／自転車通勤、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ／無料ドリンク、ストックオプション付与

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与／半日取得可能）、GW休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇