募集要項

募集職種

【福岡】人事労務 ※管理職候補

仕事内容

【職務概要】
人事労務部門の中核メンバーとして、労務トラブル対応や懲罰委員会運営などの重要案件から、労務企画、制度改定まで、組織運営における課題解決と リスク管理の専門業務をお任せします。複雑化する労務課題への対応や予防的な施策立案、全社横断的なプロジェクトのリードを通じて、組織の安定性と従業員一人ひとりが最大限の力を発揮できる職場環境づくりに携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。

【職務詳細】
具体的な業務な下記のとおりです。
・労務トラブル対応、懲罰委員会運営などの重要案件への対応・主導
・労務企画業務（入社・退社・育児・介護・退職に関する業務、労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応など）
・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営
・人事系横断プロジェクト全般のリード
・HRデータ活用に向けた企画・ガバナンス整備
・その他、前提や環境変化を予測した潜在課題の特定・分析

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれかの3年以上のご経験
・事業会社での人事労務の経験
・社会保険労務士事務所などにおける経験
・コンサルファームなどにおける人事コンサル経験

【尚可】
・横断的なプロジェクトをリードした経験
・ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験
・業務プロセス設計・改善の経験
・複数部署との調整、ディレクション業務の経験
・Slackなどのチャットツールの業務上での利用経験
・衛生管理者資格

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル12F

勤務時間

9時30分～18時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（同社規定に基づく）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ／マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day（社員家族参加イベント）、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）