募集要項

募集職種

【大阪】営業セクション管理職

仕事内容

【職務概要】
営業セクションの管理職として、事業部内でのマネジメントおよび事業開発を担当していただきます。同事業部ではより効率的な事業運営を図ること、現場社員のレベルアップ、業務のクオリティアップ、新たな事業開発や新たなエリア進出など様々な可能性への更なる着手を考えています。同社がどのように回っているのかを知っていただくとともに、事業部発展のために事業部単位でのエフェクトを期待しています。

【職務詳細】
■創客・営業活動：反響営業スタイルで、飛び込みやテレアポは一切ありません。コールセンター経由で反響が共有され、担当者が訪問調整を行います。営業はお客様対応から始まり、提案に集中できる環境です。
■職務領域：初訪から引き渡しまで案件を一貫して担当します。ヒアリング・提案・契約・工事管理・アフターまでをカバー。成果は「完工粗利額」で評価されます。
■活動エリア・店舗体制：担当エリアは店舗から車で45分圏内。少人数体制で連携しやすく、店舗に商談スペースも併設。地域密着でスピーディーな対応が可能です。
■案件数・業務管理ツール：月10～15件の反響に対応し、内容は多岐にわたります。全員にPC・スマホ等を貸与、業務はペーパーレスです。ANDPADなどのツールで効率的に案件を管理しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■リフォーム業界における営業経験を10年以上お持ちの方
■直近の職歴がリフォーム業界の営業職である方、または応募時点で当該職種からのブランクが1年以内の方
■部門単位のマネジメント経験、または事業開発・ブランド開発のいずれかの経験をお持ちの方
■1,000万円超のフルリフォーム案件（全面改装等）を担当できる知識・実務経験・提案スキルを有する方
■ご自身の専門分野や経験・スキルを活かし、特定領域への挑戦意欲をお持ちの方

勤務地

※勤務地によって異なる

勤務時間

8：45～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持ち株会制度、企業型確定拠出年金（401K）、社員互助会、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行、各種レクリエーション、社員誕生日会、社員交流会、各種備品貸与（スマートフォン、タブレット、PC、社用車、作業着など）

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（火・水）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年間10日～）