募集要項

募集職種

人事（企画／推進／モニタリング）

仕事内容

【職務概要】
めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。

【職務詳細】
-----------人事に関する企画・推進・モニタリング-----------
・人事に関する各種制度・施策の企画立案
・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し
・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進
・労働組合や関係各部との折衝・調整
・労務や人的資本等、人事全般に関する管理

■プライム休暇（旧夏季休暇制度）
特別休暇3日間＋有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。
年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・3年以上の人事業務経験がある方

【尚可】
・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方
・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方
・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方
・同社のめざす姿に共感し主体的に行動ができる方

勤務地

東京都千代田区麹町５ー２ー１

勤務時間

9時20分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金、福利厚生サービス、産休育休制度、時短勤務制度、早期復職制度、休暇前面談／復職前面談、出生支援制度、自己申告制度、社内公募制度、キャリアサポート面談、継続勤務支援制度

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休二日(土日)、祝日 、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休職制度