- 情報提供元:
株式会社ほけんのぜんぶの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/16 ~2025/11/15
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】オンライン営業アシスタント(不動産)
- 仕事内容
- 【職務概要】※キャピタルパートナシップ株式会社へ在籍出向※
ほけんのぜんぶ社からの紹介やWEB反響、イベントで集客したお客様へ、顧客対応・商談の一次対応を担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、サービスの概要をご案内した後は、営業担当に引き継ぎます。
【職務詳細】出張や転勤無し!
・オンラインによる商談
※実需や投資の案件は、ご経験に応じて調整
※担当数:月20~30件を想定、対応件数や引き継ぎ率などの数値はあります
★働き方★ワーキングママやパパも活躍できるフィールドです!
・商談はオンラインで行うため、週2~3日程度リモートワークが可能
※自宅でのオンライン商談を希望されない場合は、会社でのブースにて商談も可能
・イベントが開催される土日は出勤いただきます。月2回程度
・土日にオンライン商談が入った場合は、フレックスタイムを活用して、その商談だけを対応することも可能
30代、40代が中心のメンバーとなります。チームで活動する風土の色が濃い会社ですので、お互いが知識を教えあったり、サポートしあったり、切磋琢磨できるカルチャーです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
●不動産業界での営業経験2年以上
・注文住宅、新築建売、中古マンション・戸建て仲介の売買経験や不動産投資営業がある方大歓迎!
※賃貸のみのご経験者は対象外
【尚可】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階 ※リモートワーク相談可
- 勤務時間
- 10:00~19:00
※フレックスタイム、時短勤務相談可能
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 資格手当(100種類以上)、通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有)、社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定有)、時短勤務OK、資格取得支援制度、表彰制度、慶弔金制度、従業員専用保健室、社内サークル(BBQサークル、スポーツ観戦など)、社員専用WEBストア等
- 休日・休暇
- 【年間休日114日(2025年度)】週休二日制(月8日~11日/シフト制)※希望休可、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(復帰率は100%)、産前・産後休暇 他
会社概要
- 社名
- 株式会社ほけんのぜんぶ
- 資本金
- 8,520万円
- 従業員数
- 575名(2025年1月現在)
- 事業内容
- ■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
- 住所
- 1710014 東京都 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
株式会社ほけんのぜんぶのその他募集職種
- 【東京:リモート】採用担当(リーダー候補)
- 【鹿児島】ファイナンシャルプランナー
- リクルーティングアドバイザー(RA)※株式会社ZENB CAREERに出向
- キャリアアドバイザー(保険業界経験者)※株式会社ZENB CAREERに出向
- キャリアアドバイザー(CA)※株式会社ZENB CAREERに出向
- 【宮城】ファイナンシャルプランナー
- 【広島】ファイナンシャルプランナー
- 【愛知】ファイナンシャルプランナー
- 【大阪】ファイナンシャルプランナー
- 労務・給与担当(メンバークラス又は課長職候補)※グループ会社へ出向
- 労務給与担当(マネージャー又は労務部長候補)
- 【福岡】ファイナンシャルプランナー
- 【愛媛】ファイナンシャルプランナー
- 【岡山】ファイナンシャルプランナー
- キャリアアドバイザー(メンバー層)
- 【静岡】ファイナンシャルプランナー(静岡市)
- 人材紹介事業執行役員候補
- 【大分】ファイナンシャルプランナー
- 【長野】ファイナンシャルプランナー
- クリエイティブディレクター ※グループ会社へ出向
- 【静岡】ファイナンシャルプランナー(浜松市)
- 【山梨】ファイナンシャルプランナー
- インバウンドコールセンター
- 【北海道】ファイナンシャルプランナー
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経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
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【東京:リモート】法人営業(ホームステージング担当)
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東京都目黒区青葉台4−6−6 青葉台スタジオ2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■責任者手当含んだ金額、経験によって増額の可能性有
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桜新町店:東京都世田谷区桜新町1丁目1-12-13
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇