- 情報提供元:
株式会社colyの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/17 ~2025/10/16
募集要項
- 募集職種
- 渉外担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
クリエイターに最大パフォーマンスを発揮してもらうことで、
よりお客様に「面白い」作品をお届けできるよう、社内窓口担当として、
折衝・サポートをご担当いただきます。
女性向けコンテンツへの理解や熱量が、日々の業務に活かせるお仕事です。
【職務詳細】
・社外クリエイターとの折衝・交渉・調整
・社外クリエイターの業務サポート
・社外クリエイターの新規リサーチ・契約・進行
・社内制作部門との調整
・請求関連業務
◎同社のゲーム事業で、クリエイティブの根幹を担う作家やイラストレーターの方々の社内担当者として、折衝/日頃の業務サポート/スケジュール調整等をお任せします。
◎クリエイターの力を最大限引き出すことで、未来の「最高傑作」を生み出すことに繋がる、重要なポジションです。
◎運用中タイトルはもちろん、新規タイトル開発でクリエイターをサポートしながら、0からのものづくりに関われます。
◎また、新しいクリエイターへお声がけし、新規企画のスタートに携わることも可能です!
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・営業職または編集者としての業務経験(目安:1年以上)
・コミュニケーション能力に強みを持つ方
もしくは、エンタメコンテンツが好きで、客観的な視点で作品を分析できる能力をお持ちの方
【尚可】
・同社のコンテンツがお好きな方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
・女性向けコンテンツをはじめとするエンタメが好きで、造詣が深い方
★特にシナリオにおいて、業界内からの評価も高い同社タイトルで、
女性向けコンテンツのクリエイティブを支えるお仕事に取り組んでいただける方を
お待ちしています!
- 勤務地
-
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(コアタイム:12時00分~17時00分)
※所定労働時間:8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円/月)、住宅手当(会社最寄駅より5駅以内)、出張手当、役職手当、育児手当、産休・育休制度、定期健康診断、軽食・ジュース等の無料提供、業務に関する書籍等の購入補助、資格取得支援制度、社内交流費補助、外部セミナー参加支援、部活動制度、カムバック制度、持株会、私服勤務
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)祝、 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社coly
- 資本金
- 19億1,030万円
- 従業員数
- 380名
- 事業内容
- モバイルオンラインゲームの 企画・開発・運営(女性向けコンテンツ中心)/マーチャンダイジング(自社IP関連グッズの企画・制作・販売)/飲食事業
- 住所
- 1070052 東京都 港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 5階
株式会社colyのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】経営企画
株式会社日本農業
東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【リモート】リスク管理担当
ビットバンク株式会社
東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
学校営業・学校法人営業
株式会社ブルード
東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】DX推進(マネージャー候補)
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル 5階
■月額:基本給+その他固定手当(50,000円)+固定残業手...
-
【東京:リモート】アプリ系エンジニア
株式会社フロンティア・システムソリューションズ
東京都台東区上野3丁目16番4号 文行堂ビル7階 ※プロジェ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】WEBシステム・モバイルアプリのインフラ運用保守担当
株式会社ヴィンクス
東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト11階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
店長候補(働き方選択式)
株式会社あきんどスシロー
店舗により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
アナログ回路設計(アナログ製品)
株式会社ジーダット
東京都中央区湊1-1-12 HSB鐵砲洲
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇