募集要項

募集職種

【静岡】生産管理（モビリティシステム開発本部）※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
近年モーターサイクルの分野において、その開発内容は高度化かつ複雑化しており、そこには多くの人的リソースが必要となっています。
このような状況に柔軟に対応できる組織とするため、人的リソースマネジメントで
貢献していただける方を募集します。

【職務詳細】
・年次の商品計画ローリングに伴う、工数試算の部門取纏めとリーディング
・工数試算結果の分析と、対応策の提案
・過去分を含む工数試算結果と実績の分析から、中長期の人的リソース配分および
強化の計画立案
・年次の工数試算のプロセスの改善および、ツール類の開発

【やりがい・魅力】
◎同社のモーターサイクル事業全般に関わり、貢献できます。
◎数多くの関係部門と協業でき、多彩な人脈を築くことができます。
◎自部門の組織経営にも、深く関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方（短大卒、専門卒は不可）

【尚可】
・電気／電子系の知見のある方
・B to Cの電子／電気製品、または製品に搭載される電子・電気システム／部品の企画または開発業務の経験
・リソース（ヒト／モノ／カネ）の管理業務の経験
・TOEIC 600点以上
・モーターサイクルに対する造詣（趣味レベルで可）がある方
・交渉／すり合わせが得意な方

勤務地

静岡県磐田市新貝2500

勤務時間

標準的な労働時間：8時45分～17時30分
※フレックスタイム制度あり（部門・事業所により異なる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等