募集要項

募集職種

【東京：リモート】業務改革リーダー　

仕事内容

【職務概要】
営業部門の業務改革プロジェクトにおいて、SFA・AI・RPAなどの最新ツールを活用し、生産性の向上を実現するリーダーポジションです。営業現場と連携しながら業務設計・プロセス改善を主導していただきます。

【職務詳細】
・営業部門と連携した業務改善プロジェクトの企画・推進
・SFAツールを活用した営業支援・業務効率化の設計と運用
・AIやRPAツールを用いた定型業務の自動化および業務最適化の推進
・受注後の業務フロー標準化、業務手順書の整備、プロセスの可視化と改善
・KPIモニタリングや進捗管理を通じたPDCAサイクルの構築・運用
・インターネット開通や付帯サービス納品業務への実務的な関与と改善施策の実装

【この仕事の魅力】
・AIやRPAなど最新技術を駆使して業務改革をリードできる
・営業部門と経営層の橋渡し役として、事業成長への貢献を実感できる

【研修体制】
・入社後2日間の中途社員研修あり
・配属後はOJTを中心とした実践的な育成体制を構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業務改善、改革に向けた課題設定と解決策導入のご経験がある方
・SFAツール（Salesforce、Sansanなど）の基本理解と運用経験

【尚可】
・AI、RPA、VBAなどを活用した業務自動化ツールの作成・運用経験
・サービス導入にあたっての工程管理、プロジェクト管理のご経験

勤務地

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F

勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間：9時00分～17時30分）
コアタイムなし

想定給与

■年収に月平均残業時間（30時間）の時間外手当を含む

待遇・福利厚生

通勤手当、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、メンタルヘルスサポート、宿泊レジャー施設割引、財形貯蓄制度、企業型選択制確定拠出年金制度、表彰制度、団体保険加入制度

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日（入社当日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）