募集要項

募集職種

法務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社グループの法務担当として、同社および各子会社の実務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■契約関連業務
・契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、その他同社及び子会社のサービスに関連する各種契約）
■コンプライアンス関連業務
・プロモーション施策等の適法性チェック、コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、社内セミナーの実施、内部通報制度の運営等
■登記、各種許認可関連業務
・登記申請、前払式支払手段発行者・電気通信事業者としての各種業務
■商事法務
・株主総会、取締役における関連業務
■組織再編業務
・M＆A、グループ組織再編等
■紛争・訴訟対応
■その他、法律相談、事業に関する法的調査・リスク分析等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での法務実務経験が10年程度以上
・マネジメント経験が3年程度以上
・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力）

【尚可】
・IT業界における法務実務経験

★法務知識でチームを引っ張っていける方を求めており、しっかりと力量がある方は大歓迎です！

勤務地

東京都港区西新橋三丁目1番8号

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
※1日の標準労働時間を7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、定期健康診断 、育児、介護休業、選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給 ※正社員対象) 、社内カフェ

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）