募集要項

募集職種

募集管理・企画業務担当

仕事内容

【職務概要】
大規模乗合代理店の同社にて、全社の業務品質の向上やコンプライアンス推進等の本部業務をご担当いただきます。保険業界の変革期に、業界をリードする品質向上の取り組みを共に実現していただきます。

■損害保険を事業の柱とする保険代理店大手になり、M＆A及び事業承継を通じて事業規模を拡大し日本有数の保険代理店に成長しました。
■経験を積めば、全社の品質向上等に貢献する企画立案業務にチャレンジ可能。キャリアパスを複数ご用意します。
■柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しています。

★☆★おすすめポイント★☆★
・営業時にかかる料金全て会社負担
・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）
・1時間単位の有給取得可（年最大40回）
・在宅勤務も相談可
・完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる

レベルアップ制度→目標設定を行い、上司と定期的な面談を行い昇給・昇格に反映しています。ブラザーアンドシスター制度→入社した社員のフォロワーとして、先輩社員がついて相談できる制度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・保険会社または代理店で、コンプライアンス事案の対応、代理店の態勢整備、募集人教育などの実務経験を有する方

【尚可】
・資料作成スキル（PowerPoint・Excel・Word）がある方


【資格取得支援制度】
AFP資格取得支援制度があり、費用援助(テキスト代／受験費用／入会金等)や人事評価制度との連動、資格認定手当(3万円)等、社員の学びを積極的に支援する制度もございます。

勤務地

東京都新宿区市谷本村町3-29　FORECAST市ヶ谷7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、通勤手当（6ヶ月定期券代、1・7月度給与にて最低廉での支給）、ブラザーアンドシスター制度、目標チャレンジ制度、従業員持株会制度、外部機関による研修受講制度、短時間正社員制度、AFP資格取得支援制度、時間休制度、慶弔見舞金、産休育休

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日、年間有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数25日）入社3ヶ月後から按分付与(最大15日）