募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・採用担当（新卒採用中心）

仕事内容

【職務概要】
新卒採用を中心に、戦略人事局の採用業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用戦略の立案
・新卒採用マーケットの情報収集と分析
・採用媒体・自社サイトのライティング
・会社説明会、インターン、内定者イベント等の企画・実施
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用状況のレポーティング

【その他・魅力】
・採用戦略の設計から実行・運用フェーズまで、全体に一貫して関与できるため、自らのアイデアを形にしやすく、採用成果をダイレクトに実感できる環境です。単なるオペレーションにとどまらない、企画性の高い業務に挑戦できます。
・会社全体として「まずやってみよう」のマインドが根付いており、採用活動においても新たな取り組みや企画へのチャレンジが歓迎される風土があります。アイデアをすぐに実行に移せるスピード感も魅力のひとつです。
・新卒採用を主軸に経験を積んだ後は、育成・研修の設計や実施、組織開発、制度企画など、より広範な人事領域へのステップアップも可能です。人事としての専門性を高めながら、将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
■新卒採用業務の実務経験1年以上
（採用業務の一連の流れ（母集団形成～内定フォロー）を担当した経験）

■人材紹介／人材サービス業界での法人対応経験（目安3年以上）
・イベント登壇やファシリテーション経験
・社内外との折衝経験
・基本的なPCスキル（Slack、Excel、PowerPoint、Word／Google Docsなど）

【尚可】
・採用サイトやイベントの企画・登壇経験
・新卒採用戦略立案のリード経験
・採用広報・コピーライティング経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー・マネジメント経験
・ジョブカンの使用経験

勤務地

〒105-6923　東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム5：00～22：00）

想定給与

※前職、前給、技術力などを考慮した上で、規定により優遇

待遇・福利厚生

中途入社者向け研修、博報堂グループ研修、選択研修（外部機関による研修）、管理職研修、幹部研修※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整備、社内カウンセリング制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日)、慶弔・結婚・罹災・生理・医療看護・連続・育児・アニバーサリー休暇