募集要項

募集職種

セールスイネーブルメント／リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます 。マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです 。

【職務詳細】
以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。

■セールスイネーブルメント業務
チームマネジメント：セールスイネーブルメントチームの統括、育成戦略推進、メンバー育成
コンテンツ企画／作成／効果測定：営業資料（提案書／製品資料／事例集）企画・作成・管理、セールススクリプト／トークガイド作成、コンテンツ効果測定
トレーニング：営業スキル／製品知識／業界知識研修設計・実施、OJTプログラム支援、研修効果測
ツール・システム導入／運用／管理：CRM／営業支援ツール導入・運用・管理、活用トレーニング／サポート、データ分析基盤構築・管理ポジションの魅力

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における営業企画やオンボーディング、イネーブルメントとして、戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方 。
・無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験
・セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進（オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など）いずれかの実務経験
・営業部門全体のKGI／KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験
・事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験

【尚可】
・SalesforceなどSFAツールの活用経験
・Excel、スプレッドシート、またはBIツール（Tableauなど）を用いデータ分析、および予実管理経験
・THE MODEL型フレームワークに関する深い理解と実務応用経験

勤務地

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／書籍購入補助制度／営業達成賞

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇