募集要項

募集職種

【埼玉】環境担当（環境・エネルギー・EMS推進）大宮

仕事内容

【職務概要】
同社にて、2050年カーボンニュートラル（CN）目標達成に向けた業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・環境戦略の企画・実行およびCO2排出量の集計・分析
・エネルギー管理業務全般
・EMS（ISO14001）運用、文書・規程の管理・改訂対応
・外部評価（CDP、EcoVadis）や行政・顧客調査への対応
・環境保全活動の企画・推進
・社会貢献活動や部門横断業務への参画

【企業の魅力】
自動車骨格部品においてグローバルに展開するリーディング企業。国内外に生産拠点を有し、軽量化・環境対応の技術開発に注力。全社的にCN（カーボンニュートラル）推進に向けた取り組みを強化しています。

【キャリアパス】
将来的には環境分野のリーダーまたは全社環境戦略の中核人材としての活躍を期待。海外拠点との連携などグローバルなキャリア形成も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・環境またはEMS関連業務の実務経験
・Word／Excel／PowerPoint等の基本的なPCスキル

【尚可】
・製造業における環境関連業務の経験
・規程や法令等の文書・数値の読解力
・法令に関する知識
・分かりやすい文書作成スキル
・AIなどの外部ツールの知識
・業務改善・自己研鑽への意欲

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5

勤務時間

フレックスタイム（コアタイム10：10～14：50）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、育児・介護手当、育児・介護休暇、従業員持株会、車両購入割引、食事補助、制服貸与、財形貯蓄補助、英語学習補助制度、退職金、TOEIC IPテスト社内実施（年3回）、海外武者修行研修、在宅勤務制度 等

休日・休暇

年間休日121日、原則週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、不妊治療休暇、育児休業制度、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）