募集要項

募集職種

【秋田】第二種電気主任技術者

仕事内容

【職務概要】
同社において、電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務、及び商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応してもらいます。

【職務詳細】
建物（商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル）の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。


■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■必須条件
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方。

■尚可条件
・施設／ビルやプラント向けの設備に関する保守・設置据付・サービスエンジニア経験をお持ちの方。
・建築設備衛生管理技術者（ビル管）。
・1級ボイラー。
・施工管理技士。


■転勤
グローバル→全国転勤の可能性がございます。
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます。
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます。

勤務地

【イオンモール秋田店】〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1-1

勤務時間

早番・遅番勤務シフト制（7：30～16：30、9：00～18：00）
※月1回6：00～15：00、年各1回2：00～11：00、15：00～24：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、役職手当（月6,000円～1万7,000円）、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり（転勤者のみ）
社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済組合）、確定拠出年金制度／企業年金制度、各種育児／介護支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（月9日休日　※7・8・10・12月は月10日休日）、長期休日 (半年に1回、4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可）
慶弔休暇、記念日休暇（誕生日、記念日等年1日）、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度（男女問わず最大3年間）