募集要項

募集職種

【徳島】総務人事（徳島市）

仕事内容

【職務概要】
管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・備品の管理や発注、社内外の連絡調整
・社内イベントの企画・運営
・採用業務（面接調整、媒体対応など）
・勤怠管理、労務対応
・社内文書・規程の整備　など

日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。
将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。

【おすすめポイント】
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下のいずれか
・Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちで事務経験のある方
・建設業界もしくは人材業界にて就業経験のある方（3年以上）で管理部門に興味のある方

【尚可】
・総務、人事などのバックオフィス部門での実務経験のある方

新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。

勤務地

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム　9：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限24,500円）、家族手当（上限10,000円）、住居手当、退職金制度（勤続2年以上）、健康支援（健康診断・保健指導）、財形制度、互助会、親睦会、持株会、時短勤務制度

休日・休暇

休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇