募集要項

募集職種

採用人事（中途メイン）

仕事内容

【職務概要】
同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。

【職務詳細】
・中途採用戦略の立案および実行
・経営・現場と連携したポジション要件の定義
・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成
・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応
・インターン採用の設計・運営
・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進
・評価制度の改訂と定着化
・育成体系の企画・設計、施策の実行
・人事制度や施策の運用および改善
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行
・カルチャーの浸透と推進活動
・経営陣とのリレーションを通じた全社人事戦略への関与
・採用広報活動（SNS・note等での情報発信）
・ピープルアナリティクスに基づく改善施策の企画
・IPOを見据えた中長期の人事体制構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
★下記どちらか
・採用人事の実務経験2年以上
・両面型人材紹介会社でのRA／CA経験2年以上

【尚可】
・営業職の経験
・エンジニアやデザイナー等、開発職種の採用経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険

休日・休暇

完全週休二日制（土、日）祝日