募集要項

募集職種

【神奈川】営業（モバイル通信・IT関連業界）

仕事内容

【職務概要】
営業担当として、大手携帯通信事業者様に携帯電話基地局／モバイルネットワークを中心とする領域において、既存のお客様に対する提案・交渉や調整業務、新規のお客様の開拓に携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：
大手携帯通信事業者、大手Sierなどの既存顧客および新規顧客
■何を：
顧客の課題ヒアリングに基づくソリューション提案、契約交渉、新サービスの企画・提案、案件進捗の支援、エンジニアのアサイン調整
■手法：
既存顧客との定例会を通じたニーズ把握と継続提案
技術部門・現場責任者と連携した提案・調整業務
新規顧客開拓の営業活動
社内他部門との連携・調整を通じた提案体制構築

【営業スタイルについて】
■新規、既存割合
現状は新規2割：既存8割　※将来的には、5：5程度を目指したい。
■対応するお客様の役職
技術部門の課長→部長→一般職の順で割合多い。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上　(個人営業や販売職は除く)

【尚可】
・SES事業や人材派遣業において営業経験
・無形商材の営業経験
・IT関連の就業経験

■営業手法
・既存：同社業務関係者と一緒にお客様をご紹介頂く流れが多い。
・新規：現状は、基本的に既存のお客様からの紹介をベースに活動。
但し、現状はプル型が多いが、今後はプッシュ型(ソリューション型)に持っていきたい。
その為、お客様／技術部門／PJメンバーからヒアリングし、お客様課題解決策を提案する形に持っていく上で、技術基礎、問題解決力等を身に付けていって欲しいと考えています。

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F

勤務時間

9時00分～18時00分
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ推進／ベネフィット・ステーション／社員交流会

休日・休暇

【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇