募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】モダン技術を活用したアプリケーション開発（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
同社の顧客向け業務アプリケーション構築における、技術的課題解決を技構築業務やPoC等を通して行い、顧客システムの課題解決を支援します。

【職務詳細】
・期間は数か月～1年程度と様々、またチーム体制は10名～25名程度の案件が多数あります。
・その中で支援チームリーダーとして最大で十数名程度のメンバ管理や技術支援、QCD管理及びステークホルダー管理、必要に応じてプレイヤーとしての対応も求められます。
・技術領域としてはバックエンドからフロントエンドのアプリケーション領域を軸としつつ、必要に応じてインフラ領域まで幅広い範囲を対応します。
また、レガシー技術ではなくモダン技術（e.g.クラウドネイティブ、マイクロサービス、サーバレス、API Fast、コンテナ、CI／CD等）を扱ったシステム開発案件を担当いただく予定です。

＜案件内容について＞
●キャッシュレス決済アプリシステムおよび周辺システムの開発・保守
　キャッシュレス決済で利用する機能を実現するために、フロントとバックエンド(API)の開発を実施しています。
●フロントエンド側の開発は、React、Flutterを用いた開発、バックエンド側の開発はJava(Spring)を用いた開発を行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・数名～十数名規模のチームマネジメント経験（進捗、課題、品質、コスト管理含む）
・要件定義から総合テストまでの一連の開発経験
・クラウド（AWS、GCP、Azure等）に関する基本知識
・Webアプリケーション開発経験
・コミュニケーションを自発的に取る能力
・未経験分野を独力でキャッチアップした経験
・当事者意識を持ち、価値提供に主体的に取り組むマインド

【尚可】
・パブリッククラウド(AWS／GCP／Azure等)上でのシステム設計、構築経験
・テックリードの立ち位置でプロジェクトを技術面で牽引された経験
・アジャイル手法を用いた開発経験

勤務地

案件先により異なる

勤務時間

9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）

休日・休暇

完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇（14日～20日）､創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇