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株式会社アメイズの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/21 ~2026/02/19
更新日:2025年12月24日
募集要項
- 募集職種
- 【石川】店長候補 ※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
飲食部門(バイキング志高)での業務を担当いただきます。
具体的には・・・
◎開店準備や簡単な調理
◎片付けや清掃
◎店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等)
◆望むキャリアを実現!
社員(店長候補)→店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は最短3カ月後には受験可能!通過率は約7割です。
また店舗勤務から、企画、販促、スタッフトレーナー(教育担当)、管理部門などへのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
※朝食対応は、アルバイト・パートの方が専任で担当するため、基本的にはありません。
平均残業時間:月5時間
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 未経験歓迎!
【尚可】
飲食経験がある方
■年収例
350万円(25歳/入社3年目/店長)
450万円(36歳/入社9年目/店長)
510万円(45歳/入社2年目/エリアマネージャー)
★経験やスキルだけでなく、年齢の考慮や家族手当も充実しています。
- 勤務地
- 石川県小松市湯上町い7
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制
シフト例/6:00~15:00、15:00~0:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度(定年:65歳)、再雇用制度、食事/宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可、出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり、役職手当3~10万円、家族手当配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円、インセンティブ制度
- 休日・休暇
- 【年間休日113日】週休2日制(月8~10日休み)※日曜の希望休もOK!連休も可能です!、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社アメイズ
- 資本金
- 12億9,999万円
- 従業員数
- 1,664名(2025年1月現在)
- 事業内容
- ■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
- 住所
- 8700105 大分県 大分県大分市西鶴崎1-7-17
株式会社アメイズのその他募集職種
- 【鹿児島】ホテル・飲食部門総合職※南九州市
- 【愛媛】ホテルフロント ※伊予市
- 【岡山】スタッフトレーナー
- 【山梨】ホテルフロントスタッフ
- 【福岡】飲食部門の総合職 ※初任地希望可能(福岡県北部エリア)
- 【佐賀】ホテルフロント職
- 【福岡】ホテルフロント職
- 【福岡】飲食部門の総合職※初任地希望可能※
- 【佐賀】ホテル・飲食部門総合職※神崎郡
- 【佐賀】飲食スタッフ
- 【福岡】スタッフトレーナー
- 【福岡】飲食事業の運営スタッフ
- 【熊本】ホテル・飲食部門総合職※初任地希望可能
- 【福岡】エリアマネージャー
- 【佐賀】エリアマネージャー
- 【長崎】エリアマネージャー
- 【長崎】ホテルフロント※西彼杵郡
- 【長崎】ホテルフロント※東彼杵郡
- 【長崎】ホテルフロント※雲仙市
- 【熊本】エリアマネージャー
- 【山口】ホテル・飲食部門の総合職
- 【熊本】飲食部門総合職※バイキング志高熊本御領店
- 【山口】ホテル併設レストラン「ジョイフル」の店長候補
- 【山口】飲食部門の総合職 ※初任地希望可能(山口県岩国エリア)
- 【山口】エリアマネージャー
- 【福岡】人事担当
- 【福岡】企画販促
- 【長崎】ホテルフロント※佐世保市
- 【長崎】ホテルフロント※大村市
- 【福岡】ホテルフロントスタッフ(福岡県北部エリア)
- 【大分】店舗教育(ホテル事業・新規出店担当)
- 【大分】飲食店スタッフ※店長候補
- 【大分】総合職(飲食部門)
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※勤務地によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
