募集要項

募集職種

【宮城】施設長兼介護管理者（ReHOPE 仙台青葉）

仕事内容

【職務概要】
ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・スタッフ管理：採用・育成／シフト・労務管理
・収支管理：入居者様契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業：利用者様の獲得／施設のPR活動
・生活支援業務：ナースコール・センサーマット対応、その他介助

◆同社のミッション
「前を向いて生きる」を支える。これが同社の使命です。
ReHOPE とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」（望まない入院をしない、させないこと）という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方
・初任者研修以上の資格をお持ちで介護経験2年以上のご経験

【尚可】
・店長、施設長のご経験

転勤：当面無（将来的には可能性あり※エリア限定なども相談可)

勤務地

宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度有（3年以上勤務対象※有資格者のみ）、車通勤可（駐車場有）、資格取得支援制度、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康支援制度、心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

休日・休暇

年間113日（上期・下期特別休暇含む、シフト制、月9日公休（2月は8公休）上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日、有給休暇（入社6か月後に10日付与）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇