募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用担当※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社では、正社員・業務委託・派遣など雇用形態にとらわれず、各ブランドや事業に寄り添った柔軟な採用活動を行っています。採用後の入社手続きやオンボーディング、社内異動といったオペレーション領域も含め、きめ細やかな対応で従業員体験の最大化を目指していただきます。
単なる採用業務にとどまらず、ATSを活用したデータ分析に基づく採用の最適化や、組織全体の生産性を高めるための人事戦略の立案・実行、さらには新入社員の育成や教育体制の構築・刷新など、上流の人事領域にも積極的に関わっていただきます。
中途採用業務を中心にご担当いただきますが、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、組織開発関連の業務にも挑戦いただける環境です。

【職務詳細】
・一次面接の対応（オンライン）　・二次面接の対応（対面）
・候補者の対応（日程調整等）
・入社手続き　・採用イベント企画、実施
・採用戦略の立案と実行
・採用チャネルの活用と最適化
・ATSを用いた採用データの分析
・部門連携と組織課題の解決
・入社者のオンボーディング支援
・採用ブランディング／広報活動　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・事業会社における採用実務のご経験1年以上
・業種・商材を問わない営業職のご経験1年以上

【尚可】
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・キャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）のご経験がある方

■勤務時間について
10：00～20：00の間で勤務している社員が多いです。

勤務地

東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル２　1階・2階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）※標準労働時間1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■昇格制度あり※随時■給与査定あり※毎月上長面談にて■インセンティブ制度■服装自由（一部規定あり）■ビジネス書読み放題■ナレッジシェア制度■仮眠制度■リファラル採用制度■独立支援制度■新規事業プレゼン大会■経営者講演会の実施（約3か月に1度）

休日・休暇

【年間休日120日】■連休取得可■お休み調整可■年末年始休暇■週四日以上OK■産前産後・育児休取得実績あり(2024年度3名)