募集要項

募集職種

【愛知】採用戦略プランナー※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。

【職務詳細】
求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。
■クライアントとの打ち合わせ（営業同行）
■採用課題のヒアリングと現状分析
■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング）
■採用戦略の立案・改善提案
■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考 など）

●仕事のポイント
単に「応募を集める」ことが目的ではありません。
企業のビジョンや目標に沿った人材が“採用できたかどうか”が最も重要です。

応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験歓迎★

【尚可】
・顧客折衝や営業の経験（法人・個人問わず）
・人材業界での実務経験（職種不問）

◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ダイバーシティ制度、No.1手当（最大6万円／年）、表彰制度

休日・休暇

年間休日128日※2024年会社カレンダー、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇