募集要項

募集職種

【京都】社内SE　※マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
グループ全体のITインフラを支える幹部候補として、安定稼働の維持や業務効率化に向けた改善提案、システムリプレイスの推進などをお任せします。入社後はインフラ保守からスタートし、ゆくゆくはIT戦略の中核を担っていただくことを想定しています。

【職務詳細】
・社内サーバーやネットワークの保守・運用管理
・ネットワーク構築、機器設定、トラブル対応
・業務改善に向けたIT施策の企画・提案
・サーバー移管やシステムリプレイスにおける計画・推進
・ユーザー（社内各部門）との要件定義、ヒアリング対応
・ITベンダーとの折衝、進捗管理（ベンダーコントロール）

将来的には、グループ会社を横断するIT基盤の最適化や、DX推進などのプロジェクトにも関わっていただきます。現場に寄り添いながら、会社全体の生産性向上や働き方の改革をITで支えるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ネットワークに関する基本的な知識・理解をお持ちの方
・インフラ領域において実務経験がある方（保守・運用・構築など）
・上流工程（要件定義、企画、改善提案など）に挑戦したいという意欲をお持ちの方

【尚可】
・サーバー（Windows／Linux）やネットワークの設計・構築経験
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントの経験
・ITを活用した業務改善・効率化の提案経験
・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識や実務経験
・社内SEや情報システム部門での就業経験

勤務地

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度

休日・休暇

年間休日休暇120日（内訳：休日108日＋特別休暇12日）特別休暇は会社業績により日数変動の可能性あり。