募集要項

募集職種

人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補

仕事内容

【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。
※担当者クラス～副部長候補の募集です。

【職務詳細】
入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。

・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
・候補者／エージェント等とのスケジュール調整
・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成
・書類選考、採用面接の対応
・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等）
・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
・人事部門内の、他の業務へのサポート

※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等

◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、
専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用業務経験：3年以上

【尚可】
・採用管理システムの活用経験
・金融業界での就業経験
・人事全般の業務経験

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー29階

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■企業型確定拠出年金■通勤手当■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）■資格取得奨励金■ベネフィットステーション■社員持株会■健康診査等補助金制度■インフルエンザ予防接種費用補助■慶弔見舞金■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業■育児短時間勤務・育児時差出勤など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日）■年末年始（12／31～1／3）■年次有給休暇（入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）■半日単位休暇■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）■病気休暇■連続休暇■慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等■復活有給休暇■リフレッシュ休暇