募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事企画リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
制度の企画から運用を中心に人事企画・労務領域をリードしていただきます。

【職務詳細】
・人事制度および各種制度の設計・企画・運用・改善
・規程の運用・管理
・人事システムの管理・運用・改善
・労務課題への対応、ルール整備
・労務メンバー（1名）の業務マネジメント・育成

【ポジションの魅力】
・事業成長および組織拡大のフェーズにおいて、各種制度やルール設計を主導していくことができます
・経営層や部門長クラスと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくことが求められるポジションとなります
・将来的にはマネジメント職として組織マネジメント、メンバーマネジメントを担っていただくことを期待しています

【配属先組織の状況（ピープル＆カルチャー部）】
・CHRO（部長兼務）のもと、組織開発、採用、広報、総務、労務を担当する5名のメンバーが在籍しています

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上）

【尚可】
・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）（標準的な勤務時間帯9：00～18：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／各種休暇、休職制度あり※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)／交通費4万円上限支給／副業可／自社商品購入補助制度／他部署交流ランチ制度／PC貸与／専用電話番号付与

休日・休暇

年間休日120日以上／土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）