募集要項

募集職種

人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます

【職務詳細】
中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。
採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。
社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。

※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。
※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。
※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。

同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。
1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業人事、紹介エージェント、RPOにて中途採用の一連の業務経験（3年以上）
・年間中途採用20～30人程度の規模での採用活動経験がある方

【尚可】
・求人媒体の選定・運用経験
・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・ATS（採用管理システム）の使用経験

勤務地

東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

想定給与

■月給=基本給+成果給

待遇・福利厚生

社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、フレックス制度、在宅勤務制度

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、有給休暇（入社半年経過時点15日 最高付与日数20日、入社時に付与(日数は入社月による）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇等