募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用責任者候補

仕事内容

【職務概要】
採用責任者候補として経営視点を持ち、人事戦略をベースとした
Talent Acquisition戦略の立案・実行を担っていただきます。

足元の採用活動においては、現状の採用プロセス分析～改善策提案・実行による
採用活動全体の最適化と効率化を推進していただきます。
また、採用ブランディング強化をはじめとする長期的施策においても
イニシアティブを発揮いただくことを想定しています。

【職務詳細】
・採用計画の策定と実行、進捗管理、KPI分析による改善
・採用手法の多角化（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等）
・面接、選考プロセスの実施・改善、応募者対応
・Employee Value Propositionの策定や浸透を通じた採用ファネル全体への
　インパクト創出
・転職潜在層からの長期的なナーチャリング施策の推進
・社内公募制度の利活用促進をはじめとした異動・配置を通じた
　人材アロケーションの最適化やリテンション
・生成AI活用に代表されるテクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化
・チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、採用業務経験5年以上
・変化の激しい業種（企業）における人事経験
・人事、採用業務におけるマネジメント経験
・人事、採用業務における経営課題に直結する企画推進の経験を通じた成果創出の経験

【尚可】
・人事・採用部署における多階層リーダー（部長級以上）の経験
・HRBPや人事企画といった採用と隣接する人事領域における経験
・人事関連資格（GCDFなど）保有者
・データ分析ツール活用経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

東京都千代田区丸の内2-5-2

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）　ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給　等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、産休／育休