募集要項

募集職種

【北海道】店舗備品の企画営業

仕事内容

【職務概要】
大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案している同社の営業職として、以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：中小～大手スーパー等のお取引先
■何を：ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札などの店舗備品
■どのように：お客様先に訪問し課題をヒアリング、その課題に基づいた製品の提案
【仕事の流れ】
▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立案します。
　事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。
　仕事に慣れてきたら自身の裁量でスケジュール管理も可能です！
※本部商談が多く、出張はほとんど発生しません。
▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリングします。
　「若い方への生鮮食品の売上を伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」
　「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々です。
　自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、
　課題を解決する製品を提案します。

▼店舗に製品を設置し、アフターフォローも行います。
　営業社員自ら設置・納品を行い、狙った効果が出ているかなど、
　定期的に振り返ることで一貫して売り場づくりに向き合います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・法人営業（BtoB）の経験

【同社の強み】
★新製品の企画・開発が可能★
既存製品だけではお客様のニーズに応えきれない場合には、そのニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際には社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。

【入社後の流れについて】
入社後は札幌現地でOJTにて業務を覚えていただきます。
入社1～2ヶ月経過し業務に慣れていただいた頃に、東京と埼玉で1週間程度の研修を実施します。（交通費・宿泊費は会社負担）

勤務地

札幌オフィス※札幌市内にてオフィス選定中※

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、子供手当（1人目：月5,000円　2人目以降：月3,000円）、財形貯蓄制度、単身赴任手当、確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度（お子様の小学4年生の始期まで）、保養所（長野県蓼科女神山荘）、慶弔見舞金、PC＆スマートフォン貸与

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、産休、育休、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇（入社半年後10日付与／半日から取得可／年間計5日の範囲内であれば時間単位でも取得可）

、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休制度