- 情報提供元:
ー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/29 ~2025/09/27
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川:リモート】社内DX推進
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の社内DXの企画および推進担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
社内DXの企画及び推進担当して、以下のような業務をマネージャと及び他メンバーと協力して実施いただきます。
・部門横断課題などの取り纏めや解決方針の策定等の企画業務
・業務効率化や生産性向上を企図した社内DX推進案件の牽引
・データドリブン経営実現に向けたデータ活用方法の提案
・Salesforce内での新規レポート・ダッシュボードの作成
・データ集計、分析業務、その他Excel含む
【ポジションの魅力】
情報システムGはまだ組織として立ち上がってまだ数年の新しい組織ですが、社内全体に向けた大規模システム導入・DX推進・Salesforce等、様々な改革を進めているため、様々な知識や経験を得ることができます。
また、経営層や利用ユーザーとの距離も近い為、構築や取組効果を直接感じる事が可能です。不明な点については上長や先輩に質問をしながら、ご自分のペースで業務を進めることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・デジタル技術、AI、データ利活用を用いた業務改善、最適化、および新規企画提案の実務経験
・ビジネス要件に基づくIT企画、実装推進の実務経験
・プロジェクト(規模は問わない)導入を完遂させた経験
【尚可】
・IT戦略やITグランドデザイン策定に関する経験
・DX組織やDXコンサル組織での活動リード経験
・新業務フローの設計、データ構造の再構築などの社内BPR経験
・データ分析基盤を使った業務アプリケーションの構築経験
・基幹システムの構築経験
・Salesforceシステム管理者の経験
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
- 勤務時間
- 09:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限15万円)、退職金制度、住宅手当、資格手当(月額上限5万円)、家族手当、健保福利厚生制度、慶弔見舞金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】土日祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇、有給休暇等
ー(社名非公開求人)のその他募集職種
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- 【大阪:リモート】ソリューションセールス(幹部候補)
- 【神奈川:リモート】新規事業開発(マネージャー候補)
- 【神奈川:リモート】ソリューションセールス(自社XR)
- 【神奈川:リモート】PMO
- 【神奈川:リモート】バックエンドエンジニア(GISプロダクト)
- 【大阪:リモート】プロジェクトリーダー
- 【神奈川】経営企画(マネージャー候補)
- 【神奈川:リモート】人事企画(リーダー候補)
- 【神奈川:リモート】システムエンジニア
- 【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー(ポジションサーチ)
- 【大阪:リモート】システムエンジニア(PL候補)
- 【神奈川:リモート】新規事業開発
- 【神奈川:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【神奈川:リモート】プロジェクトリーダー
- 【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(地図情報アプリ)
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