募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内SE（IT戦略・推進）

仕事内容

【職務概要】
事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。

【職務詳細】
▽入社後すぐにお任せしたい業務：
・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定～リリースと運用を行っていただく
・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく
▽ゆくゆくはお任せしたい業務：
・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。

▽プロジェクト一例
会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・オープン系システム、Web系システムの構築・運用に関する経験

【歓迎】
・クラウド開発の知見・経験
・各種SaaSの導入・運用経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円）、家賃補助制度（上限2万円※規定あり）、定年65歳、副業可、育休後復帰率100%、出産・育児休暇、定期健康診断・健康診断窓口、福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与／5万円支給）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇など※法定有休とは別に、6月3日、11月3日の有給休暇を付与