- 情報提供元:
戦略PR×SNS×デジタル広告を用いて勾配につながる獲得領域までワンストップ(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/28 ~2025/11/30
募集要項
- 募集職種
- 労務担当(ポテンシャル採用)
- 仕事内容
- 上場企業の労務として、グループ会社も含めた労務業務を担う部門です。
【職務詳細】
・給与、賞与計算実務
・勤怠管理(Time-Pro VG)
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーのフォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務
■本ポジションの魅力
東証プライム上場企業のホールディング会社の労務担当として、制度が未整備な部分もあるので、各社と調整しながら労働法の知識や経験を活かして、スキルアップを図ることができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・労務実務経験 2年以上
【尚可】
・親会社側での人事労務経験
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験
・業務の効率化プロジェクトなどを主導した実績・経験
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間:8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)、持ち株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)、お祝い金制度、賃貸割引制度、育児中時短勤務制度
- 休日・休暇
- 【年間休日125日前後】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
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